挽回老公,最简单的万能公式

挽回老公,最简单的万能公式

  曾经他对你是那么的细心。温柔、呵护备至,可是结婚后短短几年时间,万万没有想到,曾经深爱的他,如今却爱上了别的女人。
 
  短时间你难以接受,心中愤怒、孤独、委屈、不甘心各种情绪扑面而来,你很想冲进他的心里问问他,我做错了什么,你要这样对待我。也很想狠狠的打那个女人几个耳光泄愤。
 
  出轨、冷战、逃避、这些不负责任的态度,像猫抓在心里挠一样,折磨着彼此,一步一步击打着你们的婚姻,你不想放弃又不知道应该如何坚持,多么希望有一个力量能为您指明前方的路啊。
 
  经常会有学员问到我,“老师都说要提高自己的情商,才能跟爱人相处融洽,那我到底该怎么提高自己的情商呢?”
 
  我回答只有四个字,“好好说话。”
 
  大家是不是听起来特别简单,觉得这有什么难的,不就好好说话嘛,我也会。
 
  事实证明,你真的会吗?
 
  跟同事在一块吃饭,你觉得气氛太尴尬,想要活跃下气氛,可是话说出口后,换来的是空气的突然安静,大家反而更沉默了,让你感觉非常难堪。
 
  遇到一点小矛盾,你想要跟老公好好沟通,却没想到吵的更厉害了。
 
  你在外面工作跟客户谈生意,别人非常容易签单,你说了很多的话,而客户仍然不为所动。
 
  “你要好好听话”是大人们从小都在唠叨我们的,在家里要听父母话,在学校要听老师话,听了这么多话,却没有人教给我们“要学会说话”。
 
  所以现在我们碰到一个会说话的人,都特别羡慕,觉得这样的人情商好高。看看自己,说起话来吞吞吐吐,生怕祸从口呼出。长期这样就导致我们害怕与人交流,变得不自信。
 
  爱情里的沟通万能公式
 
  我曾经跟很多学员提起沟通的重要性,但是没有什么效果。
 
  因为大多数人意识到了沟通的重要性,但他们并不知道到底该如何去做,才能达到有效沟通。
 
  刚做心理咨询那会,我在跟别人相处的时候,也犯过同样的错误,特别是跟自己关系亲密的人吵架,每每想着用沟通解决问题,而当话说出口的时候,却变成了抱怨和指责,我对此也是非常苦恼。
 
  我的朋友知道是我心理咨询师,也常向我咨询问题,有一次我的朋友墨涵跟跟老公吵架了,想让我帮她拿下主意,我张口就来:“一定要多沟通。”
 
  墨涵说,我也知道沟通的重要性,可是我真的不知道该怎么说,每次一想到跟他沟通,换来的却是更激烈的争吵。
 
  同样是沟通,有的人能够获得幸福,让关系更近一步,而有的人却把伴侣越推越远。
 
  那我们到底该如何好好说话呢?
 
  我总结一个公式:
 
  有效沟通=10%的语言+40%的音调+50%的面部表情。
 
  很多人会产生困惑了,语言难道不是最重要的吗?怎么才占了10%,为什么音调和表情占了这么多的百分比呢?
 
  这是有心理学依据的,因为每个人在争吵的状态下根本听不进去道理,就算你说的全对,也没有办法说服对方。心理学上将这种模式称做防御式倾听。
 
  在这种模式的下的人,根本不会听你说了什么,而是把心思放在挑你毛病上面。
 
  如果你在两个人吵架的时候,稍微注意会发现,你们两人争吵的内容完全在立场上面,根本不是话的内容。
 
  有的时候,两个人虽然说的是一样的词语,可对方听起来根本不是一个意思,因为都是站在自己的角度上去理解。
 
  所以,很多时候两个人争吵完,完全不知道在吵什么。因为你们都是在基于自己的语境,在和想象中的对方对话。
 
  这就是我为什么强调面部表情和语调的重要性,要尽量放松你的面部肌肉,慢慢的表达自己的感受,不要使用攻击性的词汇,话语中不要带有任何批判,重要的并不是分出个对错,而是让你们从“无效沟通”中剥离出来。
 
  为什么有的人说话,让人觉得情商高
 
  你身边是否这样一个人,你觉得他特别会说话,人缘也很好。
 
  我们总是觉得会说话的人,都能言善辩,其实不是这样。
 
  所谓的会说话,不过就是在正确时间和地点,说正确的话而已。
 
  【沟通的艺术】中提到,沟通包含“内容”和关系两个维度。
 
  内容维度,我们很好理解,就是这句话表达的意思是什么,比如:“今天天气很好”、“这家火锅店很好吃”。
 
  但‘关系’才是高情商说话的关键,跟上司说话,跟家人、同事。
 
  有心的人,会审时度势,做出合理的判断。
 
  比如当你的朋友讲了一个笑话,把你冒犯了。会说话的人有下面几种反应:
 
  a.保持沉默;
 
  b.与周围的其他人讨论刚才的笑话隐含的攻击性;
 
  c.也开一个玩笑,调侃对方没有意识到,Ta所说的话已经给自己造成了伤害;
 
  d.委婉地表达自己的不满,让对方下次不要再说这样的笑话;
 
  e.直接制止对方,指出对方的不妥之处
 
  没有一种沟通技巧能够适用于所有的情境,你跟上说话的态度和跟家人说话的态度,肯定不一样。
 
  正确的做法就是做好随时切换,面对不同的人,做出不同情境,做出恰当的反应。
 
  平时多观察那些会高效沟通的人,学习在哪些情况下,面对那些人适合什么样的方式。

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